Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczyciel skończył staż na nauczyciela dyplomowanego 31.05.2019 r. Sprawozdanie ze stażu złożył dopiero 28.08.2020 r. Nauczyciel odbywał staż według poprzedniego rozporządzenia. Od 1.09 jest nowy dyrektor szkoły. Czy ocenę pracy powinien napisać poprzedni dyrektor, mimo że od 1.09 nie zajmuje tego stanowiska, czy też obecny dyrektor?
Zgodnie z obecnie obowiązującym § 4 ust. 5 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. z 2018 r., poz. 1574) nauczyciel zobowiązany jest złożyć dyrektorowi szkoły sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego, uwzględniające efekty jego realizacji dla nauczyciela i szkoły, w terminie 7 dni od dnia zakończenia stażu. W poprzednio obowiązującym rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. z 2013 r., poz. 393) termin ten wynosił 30 dni. Bez względu na to, który akt prawny przyjmiemy za bazę, pewne jest to, że złożenie sprawozdania 28.08 po zakończonym w 31.05 stażu jest niezgodne z zapisami rozporządzenia.
Trzeba zwrócić uwagę na to, że zarówno przepisy rozporządzenia, jak i ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2019 r., poz. 2215) nie zakładają żadnych sankcji w przypadku złożenia przez nauczyciela sprawozdania po terminie. Co do zasady, zgodnie z zapisem art. 9h ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela nadzór nad czynnościami podejmowanymi w postępowaniu o nadanie nauczycielom stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego sprawuje Minister Edukacji Narodowej. W czasie ewentualnego badania formalnego dokumentacji złożonej przez nauczyciela w Kuratorium Oświaty może pojawić się pytanie o złożone po terminie sprawozdanie.
Co do osoby, która ma dokonać oceny dorobku zawodowego nauczyciela, to zgodnie z art. 9c ust. 5a Karty Nauczyciela robi to dyrektor szkoły w terminie 21 dni od otrzymania sprawozdania nauczyciela.
Bez znaczenia jest tu osoba dyrektora, gdyż przepis mówi o dyrektorze jako organie. Pomimo że z dniem 1.09 rozpoczęła się kadencja „nowego” dyrektora, to w sytuacji, gdy jego poprzednik nie dokonał oceny, jest on zobowiązany to uczynić do 18.09, żeby nie narazić się na zarzut naruszenia przepisów ustawy.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy nauczycielowi stażyście, któremu przydzielono tylko godziny nauczania indywidualnego w wymiarze 10 - ciu godz. tygodniowo można wyrazić zgodę na rozpoczęcie stażu na stopień n-la kontraktowego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel jest w trakcie ubiegania się o stopień nauczyciela mianowanego. Jego opiekun przebywał przez prawie 2 miesiące na zwolnieniu lekarskim. Czy z tego tytułu staż nauczyciela ulega wydłużeniu (o czas, w którym opiekun był nieobecny)?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel uzyskał awans na nauczyciela mianowanego 26 sierpnia 2021 r. Na jakich zasadach rozpocznie awans na nauczyciela dyplomowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- W lipcu 2018 r. (2.07.2018 r.) nauczyciel uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego. Czy od września tego roku może zacząć awans na nauczyciela mianowanego? Moje wątpliwości budzi fakt, że w zeszłym roku, w lipcu i sierpniu, nauczyciel nie miał zatrudnienia, ponieważ miał umowę na zastępstwo do końca czerwca, mamy więc 22, a nie 24 miesiące.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka uzyskała stopień nauczyciela mianowanego w sierpniu 2018 r. Po przepracowaniu roku, od 1 września 20219 r. rozpoczęła staż na stopień nauczyciela dyplomowanego. Od 17 czerwca 2020 r. do 13 grudnia 2020 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim, następnie od 14 grudnia 2020 r. do 13 grudnia 2021 r. była na urlopie dla poratowania zdrowia. Od 14 grudnia 2021 r. do 6 marca 2022 r. ponownie była zwolnieniu lekarskim, a od 7 marca 2022 r. do 24 czerwca 2022 r. przebywała na urlopie uzupełniającym. Wobec powyższego bardzo proszę o informację, czy nauczycielka od 1 września 2022 r. powinna zacząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego na nowych czy na starych zasadach? Ile powinien trwać ten staż?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe