Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Pracownicy obsługi (4 osoby) dopytują mnie, czy istnieje możliwość, aby mogli wstawić sobie do pomieszczenia socjalnego swoją prywatną lodówkę. W pracy nie mamy wydzielonej jadalni dla pracowników. Lodówka jest stara, nie ma żadnej faktury, ani certyfikatów. Czy jest to zgodne z BHP?
Przepisy BP dotyczące zakładów pracy, w szczególności obiektów budowlanych, pomieszczeń pracy, terenu zakładów pracy oraz pomieszczeń i urządzeń higieniczno-sanitarnych zostały określone w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (t.j. Dz. U. z 2003 r., poz. 1650 z późn. zm.).
Zgodnie z § 3 załącznika nr 3 do rozporządzenia pracodawca zatrudniający do dwudziestu pracowników powinien zapewnić im m.in. warunki do higienicznego spożywania posiłków. Jeżeli w zakładzie pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia i prace brudzące lub nie występują szczególne wymagania sanitarne, miejsca do spożywania posiłków, przechowywania odzieży oraz umywalki mogą znajdować się w jednym pomieszczeniu.
Niezależnie od liczby pracowników, należy zapewnić im higieniczne warunki do spożywania posiłków. Jednak nie ma określonych wytycznych dotyczących lodówki w takim miejscu jak pokój socjalny. W mojej opinii pracownicy mogą taką lodówkę tam postawić.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Proszę o interpretację zapisu, dot. zaświadczenia o przebiegu nauczania. Czy jeśli uczeń zmienia szkołę w trakcie roku szkolnego, a chodzi do niej np. od dwóch lat należy mu wraz z kopia arkusza ocen wydać wspomniane zaświadczenie?
Zgodnie z § 15 ust. 6 i 7 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 29 sierpnia 2014 r. w sprawie sposobu prowadzenia przez publiczne przedszkola, szkoły i placówki dokumentacji przebiegu nauczania, działalności wychowawczej i opiekuńczej oraz rodzajów tej dokumentacji (Dz. U. z 2014 r. poz. 1170) w przypadku przejścia ucznia do innej szkoły po co najmniej jednym roku nauki, przesyła się do tej szkoły lub wydaje rodzicom ucznia, pełnoletniemu uczniowi albo słuchaczowi kopię arkusza ocen ucznia albo słuchacza poświadczoną za zgodność z oryginałem przez dyrektora szkoły. Rodzice ucznia, pełnoletni uczeń albo słuchacz potwierdzają podpisem otrzymanie kopii tego arkusza ocen. Natomiast w przypadku przejścia ucznia albo słuchacza do innej szkoły (nawet prowadzonej przez ten sam organ prowadzący) po okresie nauki krótszym niż rok, przesyła się do tej szkoły lub wydaje rodzicom ucznia, pełnoletniemu uczniowi albo słuchaczowi zaświadczenie o przebiegu nauczania ucznia.
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Czy mogę w szkole wynająć pomierzenia na siedzibę Straży Miejskiej?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Jak zatrudnić psychologa na 1/2 etatu w przedszkolu w trakcie roku szkolnego? Nauczyciel byłby zatrudniony od 15 maja (w sierpniu przedszkole jest zamknięte) więc umowa byłaby do końca lipca, następna umowa byłaby od 1 września. Nauczyciel jest początkujący, który 29 czerwca 2018 r. uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego. Od uzyskania stopnia pracował 2 lata w szkole (do 31 sierpnia 2020 r.). Proszę o podanie podstaw prawnych do umów zatrudnienia i informację kiedy nauczyciel rozpoczął by awans na stopień nauczyciela mianowanego?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- W związku z licznymi wątpliwościami dotyczącymi naliczania odpisu na fundusz socjalny z tytułu emerytur/rent pobieranych przez byłych nauczycieli bardzo proszę o informację w tej sprawie:
1) czy od emeryta można żądać przedłożenia informacji rocznej z ZUS (np. PIT-40A) czy też powinien on złożyć oświadczenie o kwocie pobranej emerytury za dany rok (ochrona danych osobowych)?
2) czy jeśli nauczyciel otrzymuje jednocześnie emeryturę i rentę z tytułu choroby zawodowej, należy naliczyć odpis od sumy tych świadczeń?
3) czy odpis nalicza się od renty rodzinnej, na którą nauczyciel przeszedł po śmierci współmałżonka?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Czy Stowarzyszenie działające na rzecz rozwoju Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego (jest to szkoła publiczna ponadgimnazjalna) może otworzyć ośrodek doradztwa i doskonalenia zawodowego.(skrót ODiDZ)?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe