Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Proszę o pomoc w wyznaczeniu terminu zakończenia stażu nauczyciela kontraktowego. - 01.09.2016 r. - złożenie wniosku o rozpoczęcie stażu, - 13.04.2017 r. do 28.07.2017 r. - przerwa w pracy spowodowana zwolnieniem lekarskim, - 29.07.2017 r. do 15.12.2017 r. - urlop macierzyński, - 16.12.2017 r. do 27.07.2018 r. - urlop rodzicielski, - 28.07.2018 r. 03.11.2018 r. - urlop uzupełniający.
Ze stażu obejmującego 2 lata i 9 miesięcy (zgodnie z art. 9c ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2019 r., poz. 2215), od dnia 1 września 2016 r. do 12 kwietnia 2017 r. nauczycielka zrealizowała 7 miesięcy i 12 dni oraz od dnia 28 lipca 2018 r. do dnia 14 września 2020 r. nauczycielka zrealizuje pozostałe 2 lata 1 miesiąc i 18 dni, w tym urlop wypoczynkowy j(także uzupełniający) jest traktowany jako okres odbywania stażu. Natomiast nieobecności przekraczające miesiąc i nieprzekraczające 1 roku i 6 miesięcy (zwolnienie lekarskie, urlop macierzyński i rodzicielski) wydłużają staż, zgodnie z art. 9d ust. 5 i 5a KN.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy w świetle zmienionych przepisów, dyrektor niepublicznego przedszkola (który nie jest organem prowadzącym) który rozpoczął w 2017r w szkole publicznej staż na nauczyciela mianowanego może go kontynuować jeżeli zmienia placówkę publiczną i będzie realizował tylko kilka godzin (czyli poniżej 1/2). Czy liczyć mu się będą godziny z przedszkola (i ile musi ich być) oraz z placówki publicznej co razem mogłoby dać 1/2 pensum a kurator wskaże szkołę publiczną jako miejsce dokończenia stażu???? Rozumiem że nadal dyrektor niepublicznego przedszkola nie może robić awansu z kontraktowego na mianowanego??
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Proszę o odpowiedź, jaką dokumentację awansu zawodowego nauczycieli przechowujemy w szkole po zakończonym postępowaniu. Interesuje mnie zwłaszcza miejsce i czas przechowywania oceny dorobku zawodowego za okres stażu.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy uzyskanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego wiąże się z obowiązkiem zatrudnienia nauczyciela na podstawie mianowania?
Pozdrawiam
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczycielowi stażyście, któremu przydzielono tylko godziny nauczania indywidualnego w wymiarze 10 - ciu godz. tygodniowo można wyrazić zgodę na rozpoczęcie stażu na stopień n-la kontraktowego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Ocena pracy dyrektora przedszkola publicznego. Ocenę pracy otrzymałam 15 lutego 2011r. Ocena ważna jest 5lat. Czy przystępując do konkursu na dyrektora przedszkola 2015 roku muszę mieć aktualną ocenę? Proszę o podanie podstawy prawnej związanej z konkursem na dyrektora.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe