Proszę określić typ placówki, którą Państwo zarządzacie a dokumentacja i treści dla niej będą widoczne jako pierwsze. Szkoła Przedszkole

Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

NIEZBĘDNIK PRAWNY


Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne USTAWA z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (ze zm.). Art. 39. 1.  Dyrektor szkoły lub placówki w szczególności: 1) kieruje działalnością szkoły lub...

PORADA PRAWNA

23 sierpnia 2011 Zatrudnianie (kodeks pracy)

Witam. Nauczyciel w mojej placówce zatrudniony jest na 19/18 etatu. W sąsiedniej placówce (ta sama gmina)chce pracować na 10/18 etatu.Czy to jest zgodne z prawem i czy organ prowadzący ma prawo wyrazić zgodę.Mam obawy czy podoła obowiązkom. Proszę o poradę. Dziękuję.

USTAWA z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (ze zm.).

Art. 39. 1. 

Dyrektor szkoły lub placówki w szczególności:

1) kieruje działalnością szkoły lub placówki i reprezentuje ją na zewnątrz;

2) sprawuje nadzór pedagogiczny, z zastrzeżeniem art. 36 ust. 2;

(…)

5a) wykonuje zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom i nauczycielom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę lub placówkę;

6) wykonuje inne zadania wynikające z przepisów szczególnych;

 (...)

3. Dyrektor jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w szkole lub placówce nauczycieli i pracowników niebędących nauczycielami.
Dyrektor w szczególności decyduje w sprawach:

1) zatrudniania i zwalniania nauczycieli oraz innych pracowników szkoły lub placówki;

2) przyznawania nagród oraz wymierzania kar porządkowych nauczycielom i innym pracownikom szkoły lub placówki;

(…)

4. Dyrektor szkoły lub placówki w wykonywaniu swoich zadań współpracuje z radą szkoły lub placówki, radą pedagogiczną, rodzicami i samorządem uczniowskim.

 

Zatem to dyrektor szkoły odpowiada za organizację pracy szkoły, decyduje w sprawach zatrudniania. Jeśli uznaje, że kandydat na nauczyciela nie spełni wymagań (40 godzin pracy – art. 42 KN), nie zatrudnia tej osoby.
Natomiast, jeśli nauczyciel jest zatrudniony na pełny etat - należy mu wyjaśnić, że może nie sprostać obowiązkom z art. 42 KN. Każdy nauczyciel powinien otrzymać pisemny zakres czynności i obowiązków ze wskazaniem w/w art. KN.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.


Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

PODOBNE PROBLEMY

Zamów bezpłatny biuletyn informacyjny. Śledź na bieżąco:
  • Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
  • Porady i opinie ekspertów.
  • Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
  • Bieżące informacje prasowe





Copyright 2024 Forum Media Polska sp. z.o.o | Redesign: Duind.com

ZAWARTOŚĆ

KONTAKT